রাশিদ রিয়াজ : করোনা মহামারিতে ছাঁটাই চলছে বিভিন্ন দেশের বহু কোম্পানিতে। সামগ্রিকভাবে আন্তর্জাতিক অর্থনীতির অবস্থা খারাপ। এরই মধ্যে যুক্তরাষ্ট্রের তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা কগনিজ্যান্ট ঘোষণা করল, চলতি বছরেই তারা প্রায় এক লাখ কর্মী নিয়োগ করবে। তার মধ্যে থাকবেন ৩০ হাজার সদ্য গ্রাজুয়েট। ২০২২ সালে ভারত থেকে আরও ৪৫ হাজার কর্মী নিয়োগ করা হবে। তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা ও বিজনেস প্রসেস আউটসোর্সিং, দু’টি ক্ষেত্রেই কাজে লাগানো হবে নতুন কর্মীদের। মিন্ট

গত জুনের মধ্যে তিন লাখ কর্মী কমিয়েছে কগনিজ্যান্ট। কোম্পানিটির সিইও ব্রায়ান হামফ্রিস জানিয়েছেন, ছাঁটাই কমাতে তারা কমপেনসেশন অ্যাডজাস্টমেন্ট, জব রোটেশন, রি-স্কিলিং ইত্যাদির ওপরে জোর দিচ্ছে। কগনিজ্যান্টের কর্তারা লক্ষ্য করেছেন, ভারতে যারা ছাঁটাই হয়েছেন, তাদের বেশিরভাগ জুনিয়র বা মাঝারি পদের কর্মী। এক প্রেস বিবৃতিতে কোম্পানির সিইও হামফ্রিস জানিয়েছেন, ভারতের বাজার যথেষ্ট বড়। সেই বাজার ধরার জন্য আমরা চেষ্টা করছি। কয়েক সপ্তাহ আগেই কর্মীদের মেরিটের ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির কথা ঘোষণা করা হয়েছে। সেই বৃদ্ধি কার্যকরী হবে ১ অক্টোবর থেকে। হামফ্রিস পরে জানান, গত এক বছরে তারা রুটিন বহির্ভূত কয়েকটি ব্যবস্থা নিয়েছেন। তার মধ্যে আছে ‘আউট অব সাইকেল’ বেতন বৃদ্ধি ও প্রমোশন। গত ত্রৈমাসিকে কগনিজ্যান্ট লাভ করেছে ৪৬০ কোটি ডলার। গতবছর ওই ত্রৈমাসিকে সংস্থার লাভের পরিমাণ ছিল ৪০০ কোটি ডলার। গত বছরের তুলনায় লাভ বেড়েছে ১৪.৬ শতাংশ।

হামফ্রিস জানান, চলতি আর্থিক বছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে যথেষ্ট ভাল চলেছে আমাদের কোম্পানি। আমরা ক্লায়েন্টদের ব্যবসায় সাহায্য করছি। আমি মনে করি, কগনিজ্যান্ট আগামী দিনে আরও শক্তিশালী হয়ে উঠবে। কোম্পানিটি চলতি আর্থিক বছরের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে লাভের পরিমাণ ১০.৬ শতাংশ থেকে ১১.৬ শতাংশ বাড়বে বলে আশা করছে। নতুন কর্মী নিয়োগ সম্পর্কে হামফ্রিস জানান, বাজারে এখন বুল রান চলছে। অর্থাৎ বাজার রয়েছে তেজি। আগামী ত্রৈমাসিকগুলিতে কোম্পানি চেষ্টা করবে যাতে কর্মীর অভাব না হয়।

কগনিজ্যান্টের চিফ ফিনান্সিয়াল অফিসার জঁ সিগমুন্ড বলেন, চলতি বছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে কোম্পানি যে মুনাফা করেছে, তা আমাদের প্রত্যাশাকে ছাড়িয়ে গিয়েছে। আমাদের পরিষেবার চাহিদা বেড়েছে। ২০২১ সালে সামগ্রিকভাবে আমাদের রাজস্ব বাড়বে ১০.২ থেকে ১১.২ শতাংশ।