শিরোনাম
◈ দক্ষিণ আফ্রিকায় সেতু থেকে তীর্থ যাত্রীবাহী বাস খাদে, নিহত ৪৫ ◈ প্রাথমিকের তৃতীয় ধাপের পরীক্ষা শুরু, মানতে হবে কিছু নির্দেশনা ◈ ভারত থেকে ১৬৫০ টন পেঁয়াজ আসছে আজ! ◈ বিশ্ববাজারে সোনার সর্বোচ্চ দামের নতুন রেকর্ড ◈ ২২ এপ্রিল ঢাকায় আসছেন কাতারের আমির, ১০ চুক্তির সম্ভাবনা ◈ চেক প্রতারণার মামলায় ইভ্যালির রাসেল-শামিমার বিচার শুরু ◈ ইর্ন্টান চিকিৎসকদের দাবি নিয়ে প্রধানমন্ত্রী’র সঙ্গে কথা বলেছি: স্বাস্থ্যমন্ত্রী ◈ প্রফেসর ইউনূসকে প্রদত্ত "ট্রি অব পিস" প্রধানমন্ত্রীকে প্রদত্ত একই ভাস্করের একই ভাস্কর্য: ইউনূস সেন্টার ◈ নির্বাচনী বন্ড কেবল ভারত নয়, বিশ্বের সবচেয়ে বড় কেলেঙ্কারি: অর্থমন্ত্রীর স্বামী ◈ কুড়িগ্রামে অর্থনৈতিক অঞ্চলের স্থান পরিদর্শন করে দেশে ফিরলেন ভুটানের রাজা

প্রকাশিত : ৩১ মার্চ, ২০২১, ০৮:৪২ রাত
আপডেট : ৩১ মার্চ, ২০২১, ০৮:৪২ রাত

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

[১] ৪০ হাজার কর্মীকে বেতনসহ মাতৃত্ব ও পিতৃত্বকালীন ছয় মাসের ছুটি দেবে সুইডিশকোম্পানি ভলভো

আব্দুল্লাহ যুবায়ের: [২] বিবিসির খবরে বলা হয়, বৈশ্বিক নীতি অনুযায়ী বাবা ও মা শিশুকে লালন পালন করার জন্য তিন বছরের ছুটি নিতে পারবেন।

[৩] ভলভোর প্রধান নির্বাহী হাকান স্যামুয়েলসন বলেন, যখন বাবা ও মা সন্তানকে প্রয়োজনীয় সময় দিতে পারেন, তখন জেনারেশন গ্যাপ কমে আসে। অন্যদিকে লিঙ্গ বৈষম্যও দূর হয়। এজন্য মাতৃত্ব ও পিতৃত্ব উভয় ছুটির গুরুত্ব অনেক।

[৪] স্যামুয়েলসন আরও বলেন, আমাদের প্রতিষ্ঠানে মাতৃত্বকালীন ছুটির বাস্তবায়ন দীর্ঘ সময় ধরে থাকলেও, পিতৃত্বকালীন ছুটির বাস্তবায়ন শুরু হয়েছে ২০১৯ সালে। ইতিমধ্যে, ৪৬ শতাংশ নতুন বাবা এ ছুটিও নিয়েছেন।

[৫] হান্না ফাগের বলেন, আমাদের এ সিদ্ধান্তে অন্যান্য কোম্পানিগুলোও উৎসাহিত হয়েছে। এখন তারাও এ ব্যবস্থা চালু করতে যাচ্ছে। সম্পাদনা: আসিফুজ্জামান পৃথিল

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়