আব্দুল্লাহ যুবায়ের: [২] বিবিসির খবরে বলা হয়, বৈশ্বিক নীতি অনুযায়ী বাবা ও মা শিশুকে লালন পালন করার জন্য তিন বছরের ছুটি নিতে পারবেন।
[৩] ভলভোর প্রধান নির্বাহী হাকান স্যামুয়েলসন বলেন, যখন বাবা ও মা সন্তানকে প্রয়োজনীয় সময় দিতে পারেন, তখন জেনারেশন গ্যাপ কমে আসে। অন্যদিকে লিঙ্গ বৈষম্যও দূর হয়। এজন্য মাতৃত্ব ও পিতৃত্ব উভয় ছুটির গুরুত্ব অনেক।
[৪] স্যামুয়েলসন আরও বলেন, আমাদের প্রতিষ্ঠানে মাতৃত্বকালীন ছুটির বাস্তবায়ন দীর্ঘ সময় ধরে থাকলেও, পিতৃত্বকালীন ছুটির বাস্তবায়ন শুরু হয়েছে ২০১৯ সালে। ইতিমধ্যে, ৪৬ শতাংশ নতুন বাবা এ ছুটিও নিয়েছেন।
[৫] হান্না ফাগের বলেন, আমাদের এ সিদ্ধান্তে অন্যান্য কোম্পানিগুলোও উৎসাহিত হয়েছে। এখন তারাও এ ব্যবস্থা চালু করতে যাচ্ছে। সম্পাদনা: আসিফুজ্জামান পৃথিল
