শিরোনাম
◈ বাংলাদেশে রেমিট্যান্স পাঠাতে বাড়ছে স্টেবল কয়েনের ব্যবহার ◈ বিভিন্ন ক্যাটাগরিতে ই-পাসপোর্টের নতুন ফি তালিকা প্রকাশ ◈ কলার মোচার ‘লাল পতাকা’ দেখিয়ে সংকেত দেওয়া সেই দিনমজুরকে রেলওয়ের সংবর্ধনা ◈ ইরানে হামলা চালিয়ে যেতে ট্রাম্পকে একাধিকবার ফোন করেছেন সৌদি যুবরাজ: নিউইয়র্ক টাইমসের প্রতিবেদন ◈ ৩০০ টাকায় পাঞ্জাবি বিক্রি, প্রধানমন্ত্রীর বন্ধু পরিচয়ে ব্যবসায়ীর দোকান বন্ধ করার অভিযোগ ◈ শাহজালালের তৃতীয় টার্মিনালের গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিংয়ে আগ্রহী যুক্তরাজ্য ◈ দেশে জ্বালানি তেলের মজুদ আর কত দিন চলবে? ◈ ঢাকার ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা ঢেলে সাজানোর উদ্যোগ নিয়েছে সরকার ◈ জিয়াউর রহমানের স্বাধীনতার ঘোষণা জাতিকে ঐক্যবদ্ধ করেছিল: রাষ্ট্রপতি সাহাবুদ্দিন ◈ ভারতে থাকা শেখ হাসিনাকে ফেরাতে দিল্লির সঙ্গে আলোচনা চলছে: পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী

প্রকাশিত : ১৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২০, ১১:১০ দুপুর
আপডেট : ১৮ ফেব্রুয়ারি, ২০২০, ১১:১০ দুপুর

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

১০ শতাংশ নারী কর্মস্থলে যৌন হয়রানির শিকার, কমনওয়েলথ হিউম্যান রাইটস ইনিশিয়েটিভ বাংলাদেশ

লাইজুল ইসলাম: মঙ্গলবার (১৮ ফেব্রুয়ারি) সকালে জাতীয় প্রেসক্লাবে কর্মক্ষেত্রে সকল প্রকার সহিংসতা ও যৌন হয়রানি বন্ধে হাইকোর্টের ২০০৯ সালের নির্দেশনা বাস্তবায়ন এবং আইএলও কনভেনশন ১৯০ এর ভূমিকা শীর্ষক সেমিনারে এ তথ্য দেওয়া হয়।

অ্যাকশন এইড ও ব্র্যাকের পরিসংখ্যান ও গবেষনা তুলে ধরে বলা হয়, ৮০ শতাংশ গার্মেন্টস শ্রমিক কারখানাতে যৌন হয়রানির শিকার হয়। পরিবহনে চলাচলের সময় মৌখিক, দৈহিকসহ নানা ভাবে ৯৪ শতাংশ নারী যৌন হয়রানির শিকার হয়। যৌন আক্রমনের সঙ্গে জড়িত ৪১ থেকে ৬০ বছরের পুরুষ।

প্রধান অতিথির বক্তব্যে সংসদ সদস্য শিরীন আকতার বলেন, কর্মক্ষেত্রে সব প্রকার সহিংসতা ও যৌন হয়রানি বন্ধে নারীদের আরও সচেতন হতে হবে। ঘটনা ঘটার সঙ্গে সঙ্গেই প্রতিবাদ করতে হবে। প্রতিবাদ না করলে এই সহিংসতা কমবে না। বরং বাড়বে।

সংসদ সদস্য বলেন, সরকারি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে পাঁচ সদস্যবিশিষ্ট অভিযোগ কমিটি গঠনের কথা ছিলো। কিন্তু তা করা হয়নি। তবে কিছু স্কুল ও প্রতিষ্ঠানে এটা হলেও নির্দেশনার অভাবে ভূমিকা রাখাতে পারছে না। এই সংক্রান্ত একটি আইন আশা করি দ্রুত পাশ হবে। মুজিব বর্ষের মধ্যেও পাশ হতে পারে।

জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজ্ঞান বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক সায়েমা খাতুন বলেন, সংবাদ মাধ্যমেও নারীর ওপর যৌন নিপীড়নের অভিযোগ শোনা যায়। কিন্তু এর কোনো বিহিত হয়না। অনেক সহকর্মী চাকরি হারানোর ভয়ে অভিযোগও করেন না। প্রতিরোধ কমিটি গঠন করা গেলে এই অবস্থা হতো না।

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়