আবুল বাশার নূরু: তিতাস গ্যাস ট্রান্সমিশন অ্যান্ড ডিস্ট্রিবিউশন কোম্পানি লিমিটেড গত ২ দিনে তাদের ৮১ প্রকৌশলীসহ ৩২০ কর্মকর্তা-কর্মচারীর কর্মস্থল বদলে দিয়েছে। এসব কর্মকর্তা-কর্মচারী ৪ থেকে ২৪ বছর প্রতিষ্ঠানটির বিতরণ এলাকার একই অফিসে কাজ করছিলেন।

অভিযোগ রয়েছে, একই কর্মস্থলে বছরের পর বছর থাকায় তারা শক্তিশালী ঘুষ-দুর্নীতির সিন্ডেকেটে জড়িয়ে পড়েছিলেন। সম্প্রতি এ বিষয়ে প্রতিবেদন দেয় দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)। এরপর জ্বালানি বিভাগের আদেশে প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কার শুরু করে তিতাস।

রোববার বদলি করা হয় ১৩৩ জনকে। আর গত বৃহস্পতিবার ১৮৭ জনকে বদলি করে তিতাস। এর আগে এত বেশিসংখ্যক কর্মীকে একসঙ্গে বদলি করার নজির নেই প্রতিষ্ঠানটিতে।

তিতাসের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোস্তফা কামাল রোববার সন্ধ্যায় গণমাধ্যমকে বলেন, যারা বছরের পর বছর একই জায়গায় আছেন তাদের বদলি করা হচ্ছে। এটি একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া। অনেকে বদলি চান, হয় না। আবার অনেককে বদলি করলে যান না।

তিনি বলেন, ‘দুদকের সুপারিশ ছিল, আমাদের বোর্ডের সিদ্ধান্ত অনুসারে আমরা ব্যবস্থা নিচ্ছি। ৪ থেকে ২৪-২৫ বছরও কেউ কেউ একই জায়গায় চাকরি করছিলেন। দুর্নীতি কমাতে অর্থাৎ দুর্নীতির পরিস্থিতি যেন তৈরি না হয়, সেজন্য এই উদ্যোগ নেওয়া জরুরি ছিলো।’

এমন উদ্যোগ আরও আগে নেওয়া দরকার ছিল মন্তব্য করে তিনি আরও বলেন, কেউ দায়িত্ব নেননি। এতে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে একটি ধারণাও তৈরি হবে যে, বদলিও হতে পারেন তিনি। একই জায়গায় বছরের পর বছর থাকা যাবে না।

তিতাস সূত্র বলছে, রোববার বদলি হওয়াদের মধ্যে আছেন সুপারভাইজার, বিক্রয় সহকারী, কম্পিউটার অপারেটরসহ বেশ কিছু পদের কর্মচারী। আর বৃহস্পতিবার বদলির আদেশ হওয়া কর্মীদের মধ্যে আছেন ৮১ জন প্রকৌশলী ও ১০৬ জন কম্পিউটার অপারেটর। বদলি হওয়া কর্মীদের বেশিরভাগই কারিগরি ক্যাডারের। যেহেতু বিল আদায় থেকে সব কাজই কম্পিউটারের মাধ্যমে করা হয়, তাই কম্পিউটার অপারেটরদের ভূমিকাকে বিশেষভাবে বিবেচনা করা হয়েছে।

সম্প্রতি দুদক জ্বালানি মন্ত্রণালয়ের কাছে পাঠানো প্রতিবেদনে জানায়, তিতাসের কর্মীরা একই কর্মস্থলে অনেক দিন কাজ করে সিন্ডিকেট গড়ে তুলেছেন।

সম্পাদনা: অশোকেশ রায়