শিরোনাম
◈ ভারত–বাংলাদেশ নিরাপত্তা সংলাপ: দুই দিনের বৈঠকে ‘ইতিবাচক বার্তা’ ◈ পেশাগত নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কর্মক্ষেত্র নিরাপত্তায় বৈপ্লবিক অগ্রগতি—আইএলওর ১০টি মৌলিক দলিল অনুমোদন করলো বাংলাদেশ ◈ প্রবাসী ভোটারদের রেকর্ড সাড়া—পোস্টাল ভোট অ্যাপে কোরিয়া-জাপান এগিয়ে ◈ সশস্ত্র বাহিনী দিবসের অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণে সম্মতি খালেদা জিয়ার ◈ আজ সশস্ত্র বাহিনী দিবস ◈ চট্টগ্রাম বন্দর নিয়ে চুক্তির সব কার্যক্রম বন্ধের নির্দেশ ◈ শ্রীলঙ্কাকে ৬৭ রা‌নে হারা‌লো  জিম্বাবুয়ে  ◈ রায়ের পর হাসিনাকে ফেরত দেয়ার দাবি জোরালো হচ্ছে ◈ রাজস্ব আদায়ে প্রবৃদ্ধি, চার মাসে এলো এক লাখ ১৯ হাজার কোটি টাকা ◈ প্রবাসী ভোটারদের সতর্কতা: ঘোষণাপত্রে স্বাক্ষর না দিলে পোস্টাল ভোট বাতিল

প্রকাশিত : ২৬ ফেব্রুয়ারি, ২০১৮, ০১:৩৭ রাত
আপডেট : ২৬ ফেব্রুয়ারি, ২০১৮, ০১:৩৭ রাত

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

ইউএনএইড’কে তদন্তের আওতায় আনার আহ্বান সাবেক নারী কর্মীর

লিহান লিমা: যৌন হয়রানি ইস্যুতে জাতিসংঘের ত্রাণ সংস্থা-ইউএনএইড এর কার্যক্রম স্বাধীনভাবে তদন্ত করার আহ্বান জানিয়েছেন সংস্থাটির সাবেক সদস্য মালায়া হার্পার। তিনি আরো জানান, সংস্থাটিকে কাজ করার সময় তিনি যৌন হয়রানির শিকার হয়েছিলেন।

মালায়া হার্পার এখন বয়োবৃদ্ধ নারীদের অধিকার বিষয়ক সংস্থা ওয়ার্ল্ড ওয়াইডব্লিউসিএ’তে জেনারেল সেক্রেটারি হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। তিনি বলেন, ‘জাতিসংঘের এই সংস্থাটিতে পুরুষই সর্বসেবা। উচ্চপদস্থ পুরুষ কর্মকর্তাদের অধিনস্তদের সঙ্গে জোরপূর্বক যৌন সম্পর্ক, তাদের হয়রানি করা একটি রীতিতে পরিণত হয়েছে। ইউএনএইড কিভাবে যৌন হয়রানির বিষয়গুলো সমাধান করে তা তদন্ত করা জরুরি হয়ে পড়েছে।’

হার্পার ১০ বছর ধরে ইউএনএইড এ কাজ করেছিলেন। ২০১৩ সালে সংস্থাটির নির্বাহি পরিচালক লুইস লরেস এর দ্বারা যৌন হয়রানির শিকার হয়েছিলেন তিনি। হার্পার বলেন, আমি তখন কোন অভিযোগ দেই নি কারণ আমি জানতাম এতে কোন লাভ হবে না। কারণ এর আগে আমার অনেক সমকর্মীকে এরুপ অভিজ্ঞতার সম্মুখীন হতে হয়েছিল, কিন্তু অভিযোগ দিয়েও তারা কোন ফলাফল পান নি। কিন্তু এখন আমার মনে হচ্ছে এর কারণে ইউএনএইড অনেক নারী কর্মী হারাচ্ছে। মানবাধিকার ও নারী অধিকার রক্ষার দায়িত্বে থাকা এমন একটি সংস্থাকে অবশ্যই কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ব্যবস্থা করতে হবে। গার্ডিয়ান।

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়