শিরোনাম
◈ রাষ্ট্রপতির ক্ষমা প্রদর্শনের ক্ষমতা আইনের আওতায় আনার পক্ষে রাজনৈতিক দলগুলো ◈ দুদকের অনুসন্ধানের জালে এনবিআরের আরও ৫ কর্মকর্তা ◈ গুমে সেনা সদস্যদের সংশ্লিষ্টতা থাকলে ব্যবস্থা: সেনাসদর (ভিডিও) ◈ ইতালির নাগরিক তাবেলা হত্যা : ৩ জনের যাবজ্জীবন, ৪ জন খালাস ◈ পরিবর্তন অনিবার্য, আর কাউকে ক্ষমা করা হবে না: নাহিদ ইসলাম ◈ এবার তারেক রহমান ও মির্জা ফখরুলকে ফেসবুকে ট্যাগ করে যা বললেন সারজিস ◈ সৌদি আরবে বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী ক্ষেপণাস্ত্রবিধ্বংসী ‘থাড’ স্থাপন হলো ◈ টেলিকম নীতিমালায় সরকারের তড়িঘড়ি সিদ্ধান্তে উদ্বেগ বিএনপির, স্বচ্ছতা ও অংশগ্রহণমূলক আলোচনার দাবি ◈ তত্ত্বাবধায়ক সরকারের প্রধান উপদেষ্টা নিয়োগ: আলোচনায় একাধিক বিকল্প ◈ ফলকার টুর্ককে অবাঞ্ছিত ঘোষণা করল ভেনেজুয়েলার পার্লামেন্ট

প্রকাশিত : ০২ জুলাই, ২০২৫, ০৮:২৪ রাত
আপডেট : ০৩ জুলাই, ২০২৫, ০৫:০০ বিকাল

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

সেই সহকারী কমিশনার তাপসী তাবাসসুম অবশেষে চাকরিচ্যুত

লালমনিরহাট জেলা প্রশাসক কার্যালয়ের সাবেক সহকারী কমিশনার এবং বর্তমানে সহকারী সচিব (ওএসডি) হিসেবে কর্মরত তাপসী তাবাসসুম ঊর্মিকে সরকারি চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে। ২ জুলাই (বুধবার) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে জারি করা এক প্রজ্ঞাপনে এ সিদ্ধান্তের বিষয়টি জানানো হয়।

প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে, তাপসী তাবাসসুমের বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলায় আনা “অসদাচরণ”-এর অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে। ফলে সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮-এর বিধি ৩(খ) অনুযায়ী তাকে গুরুদণ্ড হিসেবে ‘চাকরি হতে বরখাস্তকরণ’ শাস্তি প্রদান করা হয়েছে।

উল্লেখ্য, গত বছরের ৬ অক্টোবর তাপসী তাবাসসুম তার ব্যক্তিগত ফেসবুক অ্যাকাউন্টে একটি স্ট্যাটাস দেন, যেখানে তিনি লেখেন—“সাংবিধানিক ভিত্তিহীন অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টা বলেছেন, রিসেট বাটনে পুশ করা হয়েছে। অতীত মুছে গেছে। রিসেট বাটনে ক্লিক করে দেশের সব অতীত ইতিহাস মুছে ফেলেছেন তিনি। এতই সহজ! কাউন্টডাউন শুরু হয়ে গেছে আপনার, মহাশয়।”

এছাড়াও, তিনি শহিদ আবু সাঈদ ও তৎকালীন ছাত্র-জনতার আন্দোলন সম্পর্কে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে বিভিন্ন বিরূপ মন্তব্য করেন, যা প্রশাসনের দৃষ্টিতে রাষ্ট্রবিরোধী ও আচরণগতভাবে অগ্রহণযোগ্য বলে বিবেচিত হয়।

তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা দায়ের করা হলে প্রথমে কারণ দর্শানোর নোটিশ প্রদান করা হয়। তাপসী লিখিত জবাবে নিরাপত্তার কারণ দেখিয়ে ব্যাখ্যা দিলেও তা কর্তৃপক্ষের কাছে সন্তোষজনক মনে হয়নি।

পরবর্তীতে তদন্ত কর্মকর্তা নিয়োগ করে তদন্ত চালানো হলে অভিযোগ প্রমাণিত হয়। তাকে দ্বিতীয় দফায় কারণ দর্শানোর সুযোগ দেওয়া হলেও তদন্ত প্রতিবেদন ও প্রাপ্ত তথ্য-প্রমাণের ভিত্তিতে তার বিরুদ্ধে চাকরিচ্যুতির সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (বিপিএসসি) এই সিদ্ধান্তকে সমর্থন করে মত প্রদান করে এবং রাষ্ট্রপতিও প্রস্তাব অনুমোদন করেন বলে প্রজ্ঞাপনে জানানো হয়েছে।

 

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়