শিরোনাম
◈ জেলবন্দী ইমরান খান‌কে নি‌র্দোশ দা‌বি ক‌রে ট্রাম্পের কাছে মু‌ক্তির আ‌বেদন দুই পুত্রের  ◈ এবার বিএনপির অব্যবহৃত কার্যালয়ে আগুন দিলেন ছাত্রদলের পদবঞ্চিতরা! ◈ জাতীয় দ‌লে যোগ দি‌তে ভুটান থেকে ঢাকায় ‌ফি‌রে‌ছে পাঁচ নারী ফুটবলার ◈ সালাহ এবার ব্যালন ডি’অর জ‌য়ের ব্যাপা‌রে আত্ম‌বিশ্বাসী ◈ ম্যানচেস্টার সি‌টি‌কে কাঁ‌দি‌য়ে  ১২০ বছরে প্রথম শি‌রোপা জিত‌লো ক্রিস্টাল প্যালেস ◈ ছাত্র আন্দোলনের নেত্রী লিজার অনিয়ন্ত্রিত জীবনযাপনের ছবি-ভিডিও ভাইরাল, যা বলছেন তিনি ◈ ভারতে পলাতক আওয়ামী লীগ নেতাদের কপালে ভাঁজ! ◈ ‘অপারেশন সিন্দুর’ ভারতের আধিপত্যকে ক্ষুণ্ন করেছে ◈ আপনাদের বিশ্বাস করতে কষ্ট হবে, কিন্তু পাকিস্তানিরা আসলেই মেধাবী: ডোনাল্ড ট্রাম্প ◈ সন্তান লাভের আশায় প্রতারককে দিলেন ২৫ ভরি স্বর্ণ! (ভিডিও)

প্রকাশিত : ১১ মে, ২০২৫, ০৭:৫৭ বিকাল
আপডেট : ১৫ মে, ২০২৫, ০৩:০০ দুপুর

প্রতিবেদক : মনজুর এ আজিজ

রূপপুর পারমাণবিক প্রকল্পে ১৮ কর্মকর্তা-কর্মচারীকে অব্যাহতি

মনজুর এ আজিজ : পাবনার ঈশ্বরদীর রূপপুর পারমাণবিক বিদ্যুৎকেন্দ্র নির্মাণ প্রকল্প থেকে শৃঙ্খলা ভঙ্গের দায়ে নিউক্লিয়ার পাওয়ার প্ল্যান্ট কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডের (এনপিসিবিএল) ১৮ কর্মকর্তা-কর্মচারীকে চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। একইসঙ্গে নিরাপত্তার স্বার্থে তাঁদের রূপপুর প্রকল্প এলাকা ও গ্রিন সিটি বহুতল আবাসিক চত্বরে প্রবেশ নিষিদ্ধ করে পৃথকভাবে চিঠি দেওয়া হয়েছে। শনিবার রাতে এনপিসিবিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. মো. জাহেদুল হাছান স্বাক্ষরিত অফিস আদেশে এই অব্যাহতির বিষয়টি জানানো হয়। ই-মেইলের মাধ্যমে বিষয়টি সংশ্লিষ্ট ১৮ কর্মকর্তা-কর্মচারীসহ ঊর্ধ্বতন মহলে পাঠানো হয়। রূপপুর প্রকল্পের সাইড ইনচার্জ রুহুল কুদ্দুস ঘটনার সত্যতা নিশ্চিত করে বলেন, বিষয়টি প্রকল্প নিরাপত্তায় নিয়োজিত কর্তৃপক্ষের প্রধানকে জানানো হয়েছে। 

চাকরিচ্যুত কর্মকর্তাদের একাধিক সূত্র জানায়, প্রকল্প পরিচালকের অপসারণসহ বিভিন্ন দাবি-দাওয়ার পরিপ্রেক্ষিতে সংবাদ সম্মেলন ও বিক্ষোভে অংশ নেওয়ার জেরে তাদের চাকরি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে। এ নিয়ে তাঁরা ঢাকায় আলোচনা চালিয়ে যাচ্ছেন বলেও জানা গেছে।

চাকরিচ্যুতদের মধ্যে রয়েছেন ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট হাসমত আলী, ঊর্ধ্বতন সহকারী ব্যবস্থাপক শহিদুল ইসলাম, আবু রায়হান, রফিকুল হাসান, আয়নাল হোসেন, নাঈম আল সাকিব, আবু সাঈদ, এ কে এম আব্দুল আল আমিন, শাহ ইখতিয়ার আলম, ইব্রাহিম খলিলুল্লাহ, সহকারী ব্যবস্থাপক আব্দুল আল নোমান, আসিফ খান, মুহাম্মদ ইমামুল আরেফিন, ইকরাম, রুহুল আমিন, উপ-সহকারী ব্যবস্থাপক ইসমাইল হোসেন, রুবেল হোসেন এবং টেকনিশিয়ান ফিরোজ আহমেদ।
অব্যাহতিপত্রে উল্লেখ করা হয়, কোম্পানির চাকরিবিধি এবং প্রকল্প এলাকায় নিরাপত্তা রক্ষায় গৃহীত নীতিমালা অনুযায়ী এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। একইসঙ্গে তাঁদের প্রকল্প এলাকায় প্রবেশ বন্ধে সংশ্লিষ্ট বিভাগকে নির্দেশনা দেওয়া হয়।
ভুক্তভোগীদের একজন উপ-সহকারী ব্যবস্থাপক রুবেল হোসেন অভিযোগ করে বলেন, এমডি ড. জাহেদুল হাছানকে অপসারণসহ অন্যান্য দাবিতে সংবাদ সম্মেলন করায় তাঁদের চাকরিচ্যুত করা হয়েছে।

সূত্র মতে, বিভিন্ন দাবি-দাওয়ার পরিপ্রেক্ষিতে রূপপুর প্রকল্পে কর্মরত কর্মকর্তাদের একাংশ ২৮ এপ্রিল থেকে আন্দোলনে নামেন। ৬ মে ঈশ্বরদীতে মানববন্ধন ও সংবাদ সম্মেলন এবং পরদিন প্রকল্প এলাকায় অবস্থান কর্মসূচি পালন করেন। এর পরপরই এনপিসিবিএল কর্তৃপক্ষ তাঁদের বিরুদ্ধে চাকরিবিধি লঙ্ঘনের অভিযোগ এনে ব্যবস্থা নেয়।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে প্রকল্পের নিরাপত্তার দায়িত্বে থাকা একজন কর্মকর্তা বলেন, আন্তর্জাতিকভাবে স্পর্শকাতর স্থাপনা হিসেবে রূপপুর প্রকল্প সার্বক্ষণিক আন্তর্জাতিক পারমাণবিক শক্তি সংস্থার নজরদারিতে থাকে। এ ধরনের এলাকায় আন্দোলন বা সমাবেশ বিশ্বে নজিরবিহীন। আন্দোলনকারীদের কর্মকাণ্ড প্রকল্পের নিরাপত্তা, অগ্রগতি এবং লাইসেন্স প্রাপ্তিকে হুমকির মুখে ফেলেছে। তাঁদের অন্য কোনো উদ্দেশ্য বা চক্রান্ত আছে কি না, তাও খতিয়ে দেখা হচ্ছে।
বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়ের একটি সূত্র জানায়, প্রকল্পের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কিছু দাবি থাকতেই পারে। তবে যেভাবে তাঁরা আন্দোলন করেছেন, তাতে উদ্দেশ্যপ্রণোদিতভাবে সরকারকে বেকায়দায় ফেলার চেষ্টায় রয়েছে বলে মনে হচ্ছে। দাবি-দাওয়ার যৌক্তিকতা যাচাই করে ব্যবস্থা নেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হলেও তাঁরা তা মানেননি।

এ বিষয়ে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের নিউক্লিয়ার ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের অধ্যাপক ড. মো. শফিকুল ইসলাম বলেন, এমন স্পর্শকাতর ও নিরাপত্তাবেষ্টিত প্রকল্প এলাকায় এ ধরনের কর্মসূচির নজির বিশ্বে কোথাও নেই। এতে প্রকল্প পরিচালনা ঝুঁকিপূর্ণ হয়ে পড়ে। এখানে সেফটি কালচার, সিকিউরিটি কালচার ও আচরণবিধি কঠোরভাবে মানতে হয়। সম্প্রতি যেসব ঘটনা ঘটেছে, তা খুবই দুঃখজনক।

এ বিষয়ে জানতে চাইলে এনপিসিবিএলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ড. জাহেদ হাছান বলেন, কোম্পানির নীতিমালা ও চাকরিবিধি অনুযায়ী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। এর বেশি কিছু বলার নেই।

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়