রাশিদ রিয়াজ : গত মার্চে যখন কোভিড মহামারীতে একের পর এক বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান বন্ধ হয়ে যাচ্ছিল তখন টেসকো অনলাইনকেই বিকল্প শপিং হিসেবে বেছে নেয়। শপিংমলগুলো যখন মুনাফা ও আয় হারাতে থাকে তখন বাড়তি ক্রেতা ধরতে টেসকো ৪ হাজার কর্মী নিয়োগ দেয়। এ সংখ্যা ১৬ হাজারে বৃদ্ধি করতে হয়েছে।

গ্রাহকদের চাহিদামতো পণ্য ঘরে সরবরাহ দিতেই টেসকো নতুন করে আরও কিছু পদ তৈরি করেছে। কোভিডে যারা অস্থায়ীভিত্তিতে নিয়োগ পেয়েছিলেন তারা এখন চাহিদা ধরে রাখতে পেরে স্থায়ী হচ্ছেন। এর আগে সুপারমার্কেট চেইন শপ আলডি ও লিডল গত মাসে ব্রিটেনে যথাক্রমে আরও ১ হাজার ২০০ এবং ১ হাজার কর্মী নিয়োগের ঘোষণা দেয়া। কোভিডে বিক্রি বেড়েছে, উল্টো চাহিদা তৈরি হয়েছে নতুন স্টোরের। কোম্পানি দুটি আরও স্টোর খুলছে।

টেসকোর অনলাইন ব্যবসা কোভিডের আগে ৯ শতাংশ থেকে বেড়েছে ১৬ শতাংশেষ। গতবছরের ৫ দশমিক ৫ বিলিয়ন বিক্রি এবছর দাঁড়াবে ৭ দশমিক ২ বিলিয়নে। ব্রিটেনে মার্চে কোভিড ছড়িয়ে পড়ার পর গত মাস পর্যন্ত ৭ লাখ ৩০ হাজার লোক চাকরি হারান। ব্রিটিশ এয়ারওয়েজ, ব্রিটিশ পেট্রোলিয়াম এবং রোলস রয়েসের মতো বড় কোম্পানিগুলো কর্মী ছাঁটাই করে বসে গেছে। অথচ টেসকো সপ্তাহে দেড় মিলিয়ন ক্রেতার কাছে অনলাইনে পণ্য পৌঁছে দিতে হিমশিম খাচ্ছে। টেসকো সিইও জ্যাশন ট্যারি বলেন অনলাইনে ব্যবসা টিকে গেছে এমনকি তার সম্প্রসারণও হয়েছে। আগামী ৬ মাসের জন্যে ২৫ বছরের কম বয়সী আরো ১ হাজার লোক নিয়োগ দেবে টেসকো।