স্বপ্না চক্রবর্তী : পোশাক শিল্প মালিকদের সংগঠন বিজিএমইএর সভাপতি রুবানা হক বলেছেন হাইকোর্টের নির্দেশনা অনুসারে প্রতিটি শিল্প কারখানায় যৌন হয়রানি প্রতিরোধে কমিটি তৈরির কাজ চলছে। পাঁচ সদস্যের এই কমিটিতে কারখানার তিনজন ও বাইরে থেকে দুইজন নারী সদস্য যারা যৌন হরানির বিরুদ্ধে সোচ্চার তাদের রাখা হচ্ছে।
শুক্রবার তিনি আমাদের নতুন সময়.কমকে বলেন, ‘সম্প্রতি যুক্তরাজ্যভিত্তিক একটি দাতব্য সংস্থা বাংলাদেশের পোশাক শিল্পে কর্মরত শ্রমিকেরা কারখানার অভ্যন্তরে যৌন সহিংসতা, হয়রানি ও নিপীড়নের শিকার হচ্ছেন- এমন দাবি করেছে। এর প্রেক্ষিতে হাইকোর্টের নির্দেশনা অনুসারে যৌন হয়রানি প্রতিরোধের চেষ্টা করছি আমরা। যৌন হয়রানিসহ যেকোনো ধরনের সহিংসতা বন্ধে আমরা প্রতিজ্ঞাবদ্ধ।’

চলতি সপ্তাহে জেনেভায় আন্তর্জাতিক শ্রম সম্মেলনে বিশ্বজুড়ে কর্মজীবী নারীদের যৌন হয়রানি নিয়ে প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। অ্যাকশন এইড ইউকে’র তত্ত্বাবধানে পোশাক শ্রমিকদের সহায়তায় প্রকল্পটি পরিচালিত হচ্ছে। সংস্থাটি কর্মক্ষেত্রে নারীদের প্রতি আচরণ খতিয়ে দেখার অংশ হিসেবে বাংলাদেশের রাজধানী ঢাকার ২০০টি পোশাক কারখানায় জরিপ চালায়। জরিপের ফলাফলে বলা হয়, উৎপাদনের লক্ষ্য পূরণ করতে না পারায় নিপীড়নের শিকার হতে হয় নারী শ্রমিকদের। জরিপে অংশ নেওয়া অনেকেই সহকর্মীকে কারখানার ফ্লোরে যৌন হয়রানির শিকার হতে দেখেছেন বলেও দাবি করেন। অনেকে আবার গর্ভবতী হওয়ায় ছাটাইয়ের শিকার হয়েছেন বলেও দাবি করে অ্যাকশন এইড।

অ্যাকশন এইড বাংলাদেশের কান্ট্রি ডিরেক্টর ফারাহ কবির সংবাদ মাধ্যমকে বলেন, ‘অনেক পোশাক উৎপাদনকারীই ভবনের নিরাপত্তায় গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছেন। এখন লিঙ্গভিত্তিক সহিংসতা নিয়ন্ত্রণের সময়। আমরা যে পোশাক পরছি তা তৈরির কাজে নিয়োজিত অনেক নারীর কাছেই লিঙ্গভিত্তিক সহিংসতা এখনও প্রাত্যহিক বাস্তবতা।’

তবে মৌখিক নির্যাতনকে যৌন হয়রানি হিসেবে আখ্যা করা উচিত হবে না বলে মনে করেন বিজিএমইএ সভাপতি রুবানা হক। তিনি বলেন, সারা বিশ্বেই নারীরা যৌন হয়রানির মতো গুরুতর সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। এই সামাজিক ব্যাধির বিরুদ্ধে সব জায়গায়ই আন্দোলন দিন দিন জোরদারও হচ্ছে। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (আইএলও) কর্মস্থলে যৌন হয়রানি নিয়ে কনভেনশন গ্রহণ করতে যাচ্ছে, যেখানে সুনির্দিষ্টভাবে হয়রানির ব্যাখ্যার প্রয়োজন আছে। এতে সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপট ও প্রাসঙ্গিকতা থাকা অত্যন্ত জরুরি।

সম্পাদনা: অশোকেশ রায়