প্রচ্ছদ

সর্বশেষ খবর :

কর্মী সংকটে কর্মীদের নতুন সুবিধা দিচ্ছে জার্মান কোম্পানিগুলো

আসিফুজ্জামান পৃথিল: বড় রকমের কর্মী সংকটে পড়েছে জার্মানির কোম্পানিগুলো। এই সংকট কাটাতে তারা কর্মীদের নানা রকমের সুবিধা দিচ্ছে। এর মধ্যে রয়েছে কম কর্মঘন্টা, বর্ধিত বেতন, বিদেশে ভ্রমণের সুযোগ, সুবিধাজনক শিফট ইত্যাদি। উন্নত বিশ্বের মধ্যে এমনিতেই সর্বনিম্ন কর্মঘন্টা জার্মানিতে।

গত বছর, জার্মানির রাষ্ট্রায়ত রেল কোম্পানি ডাটসে বান তাদের কর্মীদের বছরে অতিরিক্ত ৬ দিন ছুটি। ২.৬ শতাংশ মজুরি বৃদ্ধি অথবা সাপ্তাহিক কর্মঘন্টা থেকে এক ঘন্টা কম কাজের একটি বেছে নেবার সুযোগ দেয়। ডাটসে বান জার্মানিতে সর্বোচ্চ কর্মসংস্থান সৃষ্টিকারি কোম্পানি। ১ লাখ ৩৭ হাজার কর্মীর মধ্যে ৫৮ শতাংশ ২৮ থেকে ৩০ দিন ছুটির সাথে আরো ছুটি যোগ করতে চেয়েছেন। ৪০ শতাংশ কর্মী অতিরিক্ত মজুরি চান। এবং বাকি ২ শতাংশ কর্মী সপ্তাহে ৩৯ ঘন্টার স্থলে ৩৮ ঘন্টা কাজে আগ্রহী।

ডেটসে বানের কর্মী শর্তাবলী বিভাগের প্রধান সিগরিড হেউডর্ফ রয়টার্সকে একটি স্বাক্ষাৎকারে বলেন, ‘জার্মানিতে পছন্দমত শিফট পাওয়া একটি বড় সমস্যা। কর্মীদের আমাদের বিশ্বস্ত বানানো আমাদের জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ। আমাদের ভাবতে হবে কর্মীরা আমাদের কাছে কি চায়।’

অতিরিক্ত ছুটির ধারণাটি নারীদের মাঝেই বেশী জনপ্রিয় হয়েছে। বান এর ২৩ শতাংশ নারী কর্মী ২০১২ সালে এর পরিমাণ ছিলো ১২ শতাংশ। কোম্পানিটি ২০২০ সালের মধ্যে ২৫ শতাংশ নারী কর্মীর জন্য লক্ষ্যস্থির করেছে। – রয়টার্স

এক্সক্লুসিভ রিলেটেড নিউজ

সর্বশেষ

সর্বাধিক পঠিত