শিরোনাম
◈ ভুটানের রাজার সঙ্গে থিম্পু পৌঁছেছেন তথ্য প্রতিমন্ত্রী ◈ চট্টগ্রামের জুতার কারখানার আগুন নিয়ন্ত্রণে ◈ জিয়াও কখনো স্বাধীনতার ঘোষক দাবি করেনি, বিএনপি নেতারা যেভাবে করছে: ড. হাছান মাহমুদ ◈ আওয়ামী লীগ সবচেয়ে বড় ভারতীয় পণ্য: গয়েশ্বর ◈ সন্ত্রাসীদের ওপর ভর করে দেশ চালাচ্ছে সরকার: রিজভী ◈ ইফতার পার্টিতে আওয়ামী লীগের চরিত্রহনন করছে বিএনপি: কাদের ◈ বাংলাদেশে কারাবন্দী পোশাক শ্রমিকদের মুক্তির আহ্বান যুক্তরাষ্ট্রের ফ্যাশন লবি’র ◈ দক্ষিণ আফ্রিকায় সেতু থেকে তীর্থ যাত্রীবাহী বাস খাদে, নিহত ৪৫ ◈ ২২ এপ্রিল ঢাকায় আসছেন কাতারের আমির, ১০ চুক্তির সম্ভাবনা ◈ ইর্ন্টান চিকিৎসকদের দাবি নিয়ে প্রধানমন্ত্রী’র সঙ্গে কথা বলেছি: স্বাস্থ্যমন্ত্রী

প্রকাশিত : ১২ মে, ২০১৮, ০৬:০৬ সকাল
আপডেট : ১২ মে, ২০১৮, ০৬:০৬ সকাল

প্রতিবেদক : নিউজ ডেস্ক

জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তর নিয়োগ বিধিমালা অনুমোদনের জন্য সচিব কমিটিতে

আনিসুর রহমান তপন: পরিদপ্তর থেকে অধিদপ্তরে উন্নীত হওয়ায় কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা পরিবর্তন করে নতুন একটি উপযোগী নিয়োগ বিধিমালার খসড়া প্রস্তাব তৈরি করেছে অভ্যন্তরীণ সম্পদ বিভাগ। একারণে নতুন প্রস্তাবিত ‘জাতীয় সঞ্চয় অধিদপ্তর (কর্মকর্তা ও কর্মচারী) নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৫’ এর খসড়া অনুমোদনের জন্য প্রশাসনিক উন্নয়ন সংক্রান্ত সচিব কমিটিতে পাঠিয়েছে অর্থ মন্ত্রণালয়। আগামী বৃহস্পতিবার সচিবালয়ে অনুষ্ঠেয় সচিব কমিটির বৈঠকে প্রস্তাবটি অনুমোদিত হতে পারে। সভায় সভাপতিত্ব করবেন মন্ত্রিপরিষদ সচিব মোহাম্মদ শফিউল আলম। সংশ্লিষ্ট একটি সূত্র জানায়, প্রস্তাবের সার সংক্ষেপে মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিবের স্বাক্ষর হওয়ার পরও কেন এক বছর সাত মাস ১৩ দিন বিলম্বে প্রশাসনিক উন্নয়ন সংক্রান্ত সচিব কমিটিতে উপস্থাপন করা হয়েছে, এর কারণ পর্যালোচনাসহ সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে তদন্তের নির্দেশ দেয় কমিটি। এ প্রেক্ষিতে যুগ্ম-সচিবের নেতৃত্বে এক সদস্য বিশিষ্ট তদন্ত কমিটি বিলম্বে প্রস্তাব উপস্থাপনে অবহেলার সঙ্গে জড়িত কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে শাস্তির সুপারিশসহ তদন্ত প্রতিবেদন দাখিল করেন। সুপারিশের ভিত্তিতে বিধিমালা উপস্থাপনে বিলম্ব করায় সংশ্লিষ্ট দায়ী কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় ব্যবস্থা নেয়ার প্রক্রিয়া চলছে বলেও জানায় সংশ্লিষ্ট সূত্র।

এদিকে অনুমোদনের জন্য পাঠানো সার-সংক্ষেপে বলা হয়েছে, ২০১৪ সালে সরকারি আদেশে জাতীয় সঞ্চয় পরিদপ্তরকে অধিদপ্তরে উন্নীত করা হয়। ফলে এর সাংগঠনিক অবকাঠামো সংশোধন ও পদ সৃজন সংক্রান্ত সরকারি মঞ্জুরী জ্ঞাপন করা হয়। ্এতে নতুন সম্প্রসারিত সাংগঠনিক অবকাঠামোতে বিভিন্ন পদে রাজস্ব খাতে ৮৪টি পদ সৃজন করা হয়। এতে অধিদপ্তরে নিয়োগের লক্ষ্যে মহাপরিচালক, পরিচালক, সিস্টেম এনালিস্ট, সহকারী প্রোগ্রামার, বার্তাবাহকের নতুন পদ সৃষ্টিসহ বিভিন্ন পদের সংখ্যা বৃদ্ধির কারণে প্রচলিত ও বিদ্যমান নিয়োগ বিধি প্রণয়ন করা হয়েছে।

সম্পাদনা:হুমায়ুন কবির খোকন

  • সর্বশেষ
  • জনপ্রিয়